جدول زيادة مرتبات المعلمين
جدول زيادة مرتبات المعلمين، المعلم هو أساس هذا المجتمع وهو المحور الأساسي حيث تقوم الحضارات على التعليم ولكن بالرغم من ذلك فإن هناك الكثير من المعلمين لديهم العديد من المطالب.
تلك التي لم يتم تحقيقها لهم حتى الآن، فمن أهم مطالب المعلمين إنصافهم في المرتبات حيث أكد الجهاز المركزي للمعلومات على أن المرتب الذي يتقاضاه المعلم.
كما يعد من أقل المرتبات في مصر من بين كافة الوظائف الأخرى، تابعوا معنا تفاصيل كل هذا وأكثر في موقعنا المتميز دوماً مقال.
جدول زيادة مرتبات المعلمين
- الجدير بالذكر إن نقص المعلمين بالمدارس يسبب مشكلة كبرى، فلدينا مليون و 350 الف معلم.
- مما تضطر كل إدارة إلى انتداب أعداد من المعلمين إلي محافظات أخرى.
- وهذا كله يكلفهم مصاريف التنقل فضلاً عن المصاريف الإدارية، مما يكون عبء كبير على المعلم مقابلة بضعف الرواتب من جانب آخر.
- ولهذا فقد أكدت وزارة التربية والتعليم، والتعليم الفني إنه قد تم من خلال جهود الوزارة لرفع المستوى المعلم المعيشية.
- إضافة إلى معلمي وموجهي رياض الأطفال وأيضاً معلمي وموجهي الصف الأول الابتدائي، فقد قامت وزارة المالية بتعزيز البند الخاص بالأجور.
- والمرتبات بموازنات مديريات التربية والتعليم بجميع أنحاء المحافظات، للعام المالي 2019/2020 بمبلغ 200 مليون جنيه.
- كما أعلنت الوزارة وزارة التربية والتعليم، والتعليم الفني من خلال خطاب المديريات التعليمية.
- ولكن هذا الإجراء تم اتخاذه لدعم المنظومة التعليمة الجديدة عن الفترة من 1 أكتوبر 2019.
- حتى 30 يونيو 2020، على أن يتم النظر في عمليات التدبير الخاصة.
- باحتياجات المديريات، وذلك في ضوء موقف التنفيذ الحقيقي للباب الأول بموازنة تلك المديريات للعام المالي الحالي.
- كما أوضحت وزارة التربية والتعليم إنه، من خلال حرص الوزارة على نشر مبادئ المساواة بين كافة العاملين داخل نظام التعليم الجديد.
- كذلك يتم صرف المبالغ الموردة لكافة للمديريات بالتساوي، بما يتماشى مع التخصصات بكل مديرية على معلمي و موجهي رياض الأطفال.
- وكذلك الصف الأول الابتدائي وبحد أقصى 1000جنيه شهرياً، وذلك اعتباراً من 1 أكتوبر 2019 حتى 30 يونيو 2020 .
- ونوهت وزارة التربية والتعليم، والتعليم الفني على إنه قد تم التشديد على أنه قد تمت مخاطبة كل من مجلس الوزراء ومجلس النواب ووزارة المالية.
- لتعديل التوصيات الخاصة بلجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب الموقر.
- كذلك إقرار الحافز لكل السادة المعلمين والموجهين على الصف الثاني الابتدائي، حيث أنهم من أهم المشاركين الفعليين فب خطة التطوير لهذا العام.
اقرأ أيضاً: كيف تصبح عبقريًا في الدراسة في 3 شهور فقط
جدول الأجور الجديد للمعلمين وقيمة التحسن في رواتب الموظفين بعد علاوات السيسي
- قدم السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي عن ضرورة زيادة ورفع رواتب المعلمين، في ظل سياسة الدولة لرفع الأجور.
- وتحسين الحياة الاجتماعية لجميع موظفي الدولة، قامت وزارة المالية بصدور بيان جديد يوضح من خلاله قيمة الحد الأدنى للأجور.
- وذلك حسب التدرج الوظيفي، والتي كان يوجد بها حالة من اللبس وعدم الوضوح.
- والتي أدت إلي وجود حيرة كبيرة بين موظفي الدولة، وبصفة خاصة بين المعلمين.
- ولهذا نوافيكم بأول توضيح للزيادة الحقيقية على حسب كل درجة، وذلك اعتباراً من يوليو القادم والتي جاءت كالتالي.
جدول الأجور الجديد للمعلمين وموظفي الدولة 2019م
- بدية الجدول بالدرجات المختلفة ويوضح مدي تحسن الأجر الوظيفي لكل درجة.
- والذي يبدأ بالحد الأدنى للأجور علي أسلس الوضع القديم حتى 30 -6-2019، ثم بعد ذلك الحد الأدنى لكل درجة بداية من 1/7/2019.
- وبعدها قيمة التحسن في الأجر بعد إضافة الحد الأدنى للأجور، والذي جاء كالتالي.
زيادات مرتب الدرجة الممتازة في 1-7-2019
الحد الأدنى للراتب للدرجة الممتازة في يوليو 7000 والزيادة 2400 جنيه.
زيادات مرتب الدرجة العالية في 1/7/2019
الحد الأدنى لراتب الدرجة العالية في يوليو 5000 والزيادة 1800 جنيه.
زيادات مرتب الدرجة الأولي في 1-7-2019م
الحد الأدنى لراتب الدرجة الأولي في يوليو 3500 والزيادة 650 جنيه.
زيادات مرتب درجة مدير عام في 1/7/2019
الحد الأدنى لراتب درجة مدير عام في يوليو 4000 والزيادة 1000 جنيه
زيادات مرتب الدرجة الثالثة في 1/7/2019
الحد الأدنى لراتب الدرجة الثالثة في يوليو 2600 والزيادة 200جنيه.
زيادات مرتب الدرجة الخامسة في 1/7/2019
الحد الأدنى لراتب الدرجة الخامسة في يوليو 2200 والزيادة 330جنيه.
زيادات مرتب الدرجة الرابعة في 1/7/2019
الحد الأدنى لراتب الدرجة الرابعة في يوليو 2400 والزيادة 510جنيه.
زيادات مرتب الدرجة السادسة في 1/7/2019
الحد الأدنى لراتب الدرجة السادسة في يوليو 2150 والزيادة 300جنيه.
قد يهمك: أماكن دراسة ماجستير إدارة الأعمال فى مصر بالتفصيل
بعض آراء معلمي نقابات مصر بشأن رواتب المعلمين
- أكد محمد عبدالله الأمين العام لنقابة المعلمين، إن المعلم يعاني من ضعف المرتبات ولا يمكن ربط السبب بالدروس الخصوصية.
- حيث إن وزارة التربية والتعليم لا تبنى على المعلمين فقط، بل تضم مشرفيين ومدرسين أنشطة وأخصائيين.
- معقباً إلى إن نسبة المعلمين القائمين بعملية الدروس الخصوصية، لا تزيد عن 3% على مستوى الجمهورية.
- ونوه ” عبد الله” في تصريح له لصدي البلد، إن معظم القائمين على عملية دروس خصوصية بالمراكز أغلبهم ليسوا بمعلمين ولديهم شهادات أخري.
- مما يجعل المعلم يبحث عن مهن قد تهين كرامته، وأضاف ” الآمين العام للنقابة” إن أموال المجموعات المدرسية التي يحصلها المعلم تتم كل 4 شهور.
- من الإدارة المدرسية ولا تعوض تدنى الرواتب للمعلم.
- وأوضح في حديثه إلي إن الحل يظهر من خلال تحريك الأساسي من المرتبات المتوقف منذ 2014.
- حيث إنها لم تزيد من وقتها من أجل تحسين دخل المعلم.
- فضلاً عن توفير كادر خاص للمعلمين، ويكون بعيد كل البعد عن قانون الخدمة المدنية 81.
- كما تابع مؤكدًا على أن كادر المعلمين 51 وهمي، لأنه لا يلبي احتياجات المعلمين.
- ومن جانبه أكد قال إبراهيم شاهين، وكيل أول نقابة المعلمين إلى إن ضعف مرتبات المعلمين.
- هو السبب الأساسي إيذاء ظاهرة الدروس الخصوصية.
- إذ يلجأ البعض إليها بغرض تحسين الدخل، موضحاً إلى إن 20% فقط من المدرسين هم من يعطون دروسًا خصوصية.
- وأكد “شاهين” في تصريحات لـ “صدى البلد”، إن الدروس الخصوصية ظاهرة متفشية بصفة كبيرة في القاهرة.
- أما الأرياف والصعيد والسواحل فهي من المناطق التي يعاني فيها المعلم، نظراً لعدم انتشار الدروس الخصوصية كالقاهرة.
شاهد أيضاً: معلومات عن طارق شوقي وزير التربية والتعليم
لذلك فقد قامت الدولة بخطوة إيجابية من خلال التخطيط الجيد لزيادة مرتبات المعلمين، حفاظاً منها على المعلم الذى يعد القدوة والوجهة للحركة التعليمية دمتم بخير.