ملتقى وظائف التشغيل الذاتي
ملتقى وظائف التشغيل الذاتي، يبحث الكثيرون عن وظائف تشغيل ذاتي بهدف سد الحاجة من خلال طلب وظيفة.
كما تتعدد وظائف التشغيل الذاتي، لذا سوف نتعرف معاً ما هو التشغيل الذاتي في التعليم ما هو الفرق بين التشغيل الذاتي والحكومي وكم رواتب التشغيل الذاتي.
بالإضافة إلى نظام التشغيل الذاتي الجديد، وما هي عيوب التشغيل الذاتي تابعوا معنا تفاصيل كل هذا وأكثر في موقعنا المتميز دوماً مقال.
محتويات المقال
[ عرض ]
ما هو التشغيل الذاتي
- التشغيل الذاتي عبارة عن لائحة أو نظام تعتمده المستشفيات، عن طريق تخصيص ميزانية معينة.
- وخاصةً المنضمين لنظام التشغيل الذاتي لأول مرة.
- كما يتم تسليم هذه اللائحة لمدير المستشفى، للعمل بها في المنشأة بشكل عام.
- كذلك يمتاز هذا النظام بسرعة اتخاذ القرارات، وسهولة إدارة العمل أكثر من العمل المدني.
- وأيضاً هذا النظام، يكون من خلال التعاون مع هيئات خاصة وأخرى حكومية.
اقرأ أيضاً: معلومات عن إحدى التقنيات وآداب استخدامها
إصابات العمل في نظام التشغيل الذاتي
- من حق الموظف إن تم إصابته بإصابة، تتسبب في عجزه أن يحصل على أجر كامل لمدة 60 يوم.
- مع 75٪ من أجره طوال فترة علاجه.
- في حال نتج عن إصابة الموظف عجز دائم أو مات، نتيجة تلك الإصابة يحق له الحصول على تعويض يعادل أجره لمدة ثلاث سنوات.
- بحد أدنى يبلغ قدره المالي ٥٤ ألف ريال سعودي.
لا تدفع الجهة أي تعويضات في الحالات الآتية:
- تعمد الموظف في إصابة نفسه.
- إذا كانت إصابة الموظف بسبب سلوك مقصود منه.
- في حال امتناع الموظف عن الذهاب للطبيب.
- أو عدم أخذ العلاج من قبل الجهة المسؤولة بدون سبب.
الفرق بين التشغيل الذاتي والحكومي
- الرواتب في الفئتين تكون على حسب السلم الوزاري، ولكنها تعد الأفضل في التشغيل الذاتي بفارق بسيط.
- بالنسبة إلى الإجازات: للتشغيل الذاتي تكون الإجازات السنوية فيه ٣٠ يوم.
- مع إضافة خمسة أيام إجازة عارضة في حالات طارئة، بينما الحكومي تبلغ عدد الإجازات فيه 36 يوم.
- مع إضافة خمسة أيام إجازة عارضة في حالات الطوارئ.
- عدد ساعات العمل: في التشغيل الذاتي والحكومي عبارة عن ٨ ساعات.
- ولكن العمل الذاتي يزيد في عدد الساعات عن المحدد.
- الترقيات: بالنسبة إلى التشغيل الذاتي يكون الترقي فيه أسرع، وفي حال نقل الموظف فلن يكون إلا داخل المدينة.
- أما العمل الحكومي ترقياته تكون خارج المدينة، وتكون الترقيات بطيئة.
- معاش التقاعد: في التشغيل الذاتي يكون أعلى من الحكومي.
- المكافآت نهاية الخدمة: في التشغيل الذاتي تكون أعلى من الحكومي.
- النظام الإداري: في التشغيل الذاتي يمتاز باللامركزية.
- وهذا يعني سرعة اتخاذ القرارات داخل الإدارة وفي التعاملات أيضاً.
كم رواتب التشغيل الذاتي
- يحصل موظفين التشغيل الذاتي على زيادة في رواتبهم، تختلف حسب الفئة والمستوى في سلم رواتب التشغيل الذاتي.
- بالنسبة الى فئة الاستشاريين الطبيين في رواتبهم تقترب من 30 ٪ زيادة.
- فئات الأطباء المعالجين رواتبهم تزيد بنسبة 16 ٪.
- زيادة رواتب الأطباء المقيمين بنسبة 15٪.
- الاستشاريين الصيادلة زيادتهم بحوالي 41٪.
- فئة الصيادلة الأولى 25٪.
- استشاري أخصائي 41٪.
- فئة الإخصائيين الأولى 25٪.
- فئة الإخصائيين الثانية 10٪.
- الفئة الفنية زيادتها تقترب من 10٪.
- زيادة فئة مساعد الصحة تقترب من 10٪.
نظام التشغيل الذاتي الجديد
- ينص نظام التشغيل الذاتي الجديد على تدريب الموظفين السعوديين بشكل تأهيلي وتدريبي من الخارج والداخل، حسب البرامج التي تم اعدادها للتشغيل الذاتي بهدف تطوير المهارات والعمل على تنميتها إن وجدت.
- المنشأة تعمل على رفع كفاءة الموظفين عن طريق عمل ابتعاث الموظف للدراسة سواء داخليًا أو خارج المملكة العربية السعودية.
- يتم تحديد جميع الاستحقاقات المالية للموظفين حسب ما يتوافق مع لوائح نظام التشغيل الذاتي.
- لا يترتب على المؤهل العلمي للموظف أي زيادة في الأجر، بالإضافة إلى أنه لا يحق له المطالبة بأي زيادة أو مزايا أخرى بسبب مؤهله العلمي أو بسبب كثرة حضوره للدورات التدريبية.
- في حال تم إيقاف الموظف أو تم احتجازه من قبل الهيئات المختصة يتم دفع 50 ٪ له من الأجر إلى أن يتم الفصل في قضيته، وفي حال حصل على البراءة من القضية أو تم حفظ التحقيق لعدم وجود أدلة يكون على المنشأة إعادة أجر الموظف كاملًا.
شاهد أيضًا: كيف تصبح عبقريًا في الدراسة في 3 شهور فقط
مزايا التشغيل الذاتي
- يحصل الموظف على إجازة سنوية تقدر بشهر كامل.
- حصول الموظف على إجازات عارضة مدتها ٥ أيام في العام الواحد.
- من حق العامل الحصول على علاوة سنوية بصفة دورية حسب لوائح التشغيل الذاتي.
- يتم صرف بدل سكن للموظف.
- من حق العامل أن يأخذ إجازات بأجر كامل في حالة الزواج سواء كان موظف او موظفة، أو في حالة حدوث وفاة، أو في حال توفي زوج الموظفة وتكون الإجازة حينها 15 يوماً من بعد وفاة الزوج، الحالة الرابعة الحصول على إجازة بهدف المرافقة، مدتها 120 يوماً، الحالة الخامسة والاخيرة التي يحق للموظف فيها أخذ إجازة بأجر كامل هي الترقي إلى وظيفة اعلى.
عيوب التشغيل الذاتي
- كل شيء مهما كان له مميزات يوجد له بعض العيوب، حتى وإن كان يراها نسبة قليلة من المستفيدين من النظام.
- الموظفون الذين تم إضافتهم إلى التشغيل الذاتي محرومون من التقاعد.
- وهو أحد أكثر عيوب التشغيل الذاتي، والتي لا ترضى عنها غالبية الموظفين.
- لن تفيد جميع السنوات الخدمة السابقة، في العمل على نظام الخدمة المدنية.
- بهدف الحصول على تقاعد مبكر، بعد التحويل إلى نظام التشغيل الذاتي.
هل التشغيل الذاتي رسمي
- فئة كبيرة يتساءلون هل التشغيل الذاتي بالفعل رسمي أم عكس ذلك.
- كما قد أجابت وزارة الصحة على تلك السؤال قائلة بأنه رسمي، ومعتمد من قبل الوزارة.
- لذلك تم وضع لوائح، وقوانين تنظم هذا العمل بشكل رسمي.
- بالإضافة إلى إنه بمثابة أمان وظيفي للموظف، وبالنسبة لعقد التشغيل الذاتي فهو يتجدد بشكل تلقائي.
- وسوف تعمل جميع المستشفيات على برنامج التشغيل الذاتي، لأنه أفضل وينظم سير العملية الوظيفية.
اللائحة المعتمدة للتشغيل الذاتي
- هناك لائحة معتمدة من قبل وزارة الصحة من أجل اعتماد التشغيل الذاتي، واجب على الجميع معرفتها.
- حتى يتم العمل بما فيها من أنظمة ولوائح قانونية مهمة، لكي يسير العمل الذاتي على ما يرام.
- وأيضاً حسب اللوائح المعتمدة من قبل وزارة الصحة السعودية.
- مادة 2: تنص على إنه تسري جميع أحكام اللوائح على كافة الموظفين في برامج التشغيل الذاتي الجديدة، دون إخلال في النظام.
- مادة 3: هذه المادة تؤكد عدم إخلال الأحكام الموجودة في لوائح التشغيل الذاتي.
- بما لا يتعارض مع حقوق الموظفين المكتسب، حسب نظام العمل أو حسب عقد العمل العام.
- مادة 5: يجب تطبيق أحكام نظام العمل وجميع اللوائح التنفيذية.
- لاسيما القرارات التي تصدر من الوزارة، حسب طالما لم يتم ورد في اللائحة.
- مادة 6: يتم احتساب جميع المواعيد المنصوصة في اللائحة، وجميع المدد والعقود التي تم إبرامها بالاتفاق مع الموظفين.
- وأيضاً حساب قرارات التعيين حسب التقويم الهجري، وليس الميلادي طالما إن العقد الوظيفي لم ينص على عكس ذلك.
شاهد أيضاً: بحث عن الصناعات الصغيرة فى مصر
في خاتمة حديثنا في مقالنا حول نظام التشغيل الذاتي ، سردنا لكم فيها نبذة عن مزايا وعيوب التشغيل الذاتي بالإضافة إلى رواتب التشغيل الذاتي وكافة المعلومات عنه، نلقاكم في مقالات أخرى بمشيئة الله، ولا تنسوا متابعتنا لجديد المقالات لا سيما مشاركة المقال عبر مواقع التواصل.