نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب
نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب، الذي من خلاله لا يكون الكفيل مسؤولاً ويبلغ السلطات أو الجهات التي تبحث عن الموظف الهارب ومعرفة سبب هروبه وفشله في العمل.
ما يتساءل الكثير ما هو شكل الرسالة وما هي طريقة كتابة الرسالة، سنوضح صيغته في موقعنا المتميز دوماً مقال.
محتويات المقال
[ عرض ]
نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب
- بمجرد اختفاء العامل من العمل لفترة، يجب على صاحب العمل القيام بإجراءات لإبلاغ السلطات والجهات الرسمية مباشرةً حتى يتم البحث عنه.
- وفي حالة عدم عودة العامل.
- وعمل إلغاء بلاغ الهروب يتم اللجوء إلى كتاب تقرير الامتناع، وذلك من أجل سحب الرسالة.
- ولكي تتخذ السلطات الإجراءات اللازمة لإلغاء تقرير الهروب.
- يسمح القانون السعودي، باستقدام العمالة الوافدة والعمال من مختلف الجنسيات إلى المملكة العربية السعودية للعمل فيها.
- مع إضافة عدة شروط، لتنظيم العمل بين صاحب العمل والعامل نفسه.
- من أهمها وصول العامل الوافد، لتوظيف شخص معين أو من قبل مكتب توظيف خاص.
- كذلك هي مسؤولية الشخص أو المكتب له الحق في الإبلاغ، في حالة اختفاء أو هروب العامل.
- ويمكن لشكل خطاب الإلغاء لتقرير المنطق، أن يتم الحصول عليها للجهات المعنية.
- بشأن العمل والتعليق في حالة عودة العامل.
اقرأ أيضاً: أهمية الخطابات الرسمية في مصر
استقدام العمالة في السعودية
- وتجدر الإشارة إلى إن القانون السعودي، يعطي الحق في توظيف عمال من خارج الدولة.
- ولكن بشرط أن يتم أجر العمل من قبل المجند، بغض النظر عما إذا كان مواطن أو أحد المكاتب المتخصصة في ترقية العمال.
- من أجل التمكن من العمل في المملكة واستيفاء عدد من الشروط، فإن المجند على دراية بهذا الأمر.
- لتجنب أي مشاكل قد تنشأ عن التوظيف.
- لهذا السبب، يجب على الشخص الذي استأجر الموظف أو مكتب العمل الذي وظفه إخطار السلطات في حالة هروب الموظف.
نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب
قبل معرفة شكل خطاب الإلغاء لتقرير الرفض، يجب على المرء أن يعرف الخطوات التي يجب على الراعي اتخاذها من أجل إرسال خطاب الإبلاغ.
كما إن ليست هناك حاجة لتقديم رسوم عند طلب إلغاء الهروب، حيث إن جميع الخدمات مجانية تماماً.
خطوات نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب
- يجب عليك الذهاب إلى قسم تقارير الإخفاء، الموجود في مكتب الجوازات.
- يجب الحصول على الورقة على شكل خطاب إلغاء تقرير هروب، ويكون بالشكل الوارد.
- كذلك تعبئة البيانات فيه بالتفصيل وبطريقة صحيحة تماماً.
- يتم تقديم كتاب موجه إلى وكالة الاستقدام إلى مكتب العمل السعودي.
- بهدف إبلاغهم بعدم الاستفادة من الموظف بأي شكل من الأشكال نتيجة هروبه، أو أداء وظيفته لفترة زمنية كافية لتأكيد هروبه.
- يتوجه صاحب العمل إلى قسم الاستقدام في مكتب التوظيف، للنظر في الملف.
- حسب النظام المتبع في خطاب الرد، سواء كان ذلك بالربح أم لا.
- يتوجب على الكفيل التوجه إلى قسم بلاغات الامتناع والموجود في الجوازات، لتقديم كتاب مكتب العمل وإلغاء محضر الهروب.
- قد يستغرق الأمر ما يصل إلى يومين للإلغاء عند طلب الإلغاء.
- بعد ذلك يتم تجديد تصريح الإقامة للعامل، أو يجوز له نقل الكفالة أو الاحتفاظ بها.
- وهذا يعود إلى النظام السعودي.
شروط إلغاء الكفالة
- يتيح النظام السعودي الحالي، بعد إلغاء تقرير الهروب، تجديد الإقامة أو نقل أو الحفاظ على الكفالة.
- في السابق نقل الضمان بعد الإلغاء ولكن هذا غير ضروري الآن، ولكن يجب استيفاء بعض الشروط لإلغاء تقرير الهروب.
- تأكد من أن الموظف هرب بالفعل.
- يجب أن تكون فترة التقديم من تاريخ، ما لا تقل عن خمسة عشر يوماً.
- كما يجب أن تتأكد من انقضاء فترة كافية، قبل تقديم تقرير الغياب ضد الموظف.
اقرأ أيضاً: صيغة خطاب استرحام واستعطاف
شروط إلغاء البلاغ
- يجب إلغاء طلب هروب الموظف، لمدة 15 يوم على الأقل من يوم تقديم الطلب.
- إذا تجاوز الوقت هذه المدة، فلا يجوز لصاحب العمل تقديم هذا الطلب عند إرسال الرسالة.
- يجب التأكد من أن صاحب العمل يفقد العامل بالفعل، وإن العامل قد هرب بما يكفي لتقديم الطلب.
نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب عامل بمكتب العمل السعودي
- هناك صيغة محددة للنماذج والطلبات المقدمة إلى الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية، والتي يتم بموجبها تقديم الخدمة أو إتمام المعاملة.
- وهذا هو سبب البحث عن نموذج خطاب لإلغاء تقرير إخلاء، يتم تقديمه إلى وزارة العمل السعودية.
- كما يجب أن يكون بشكل معين وكافي لموافقة وزارة العمل، وسير تنفيذه في الأحكام المحددة.
- الاستدامة والصيغة على النحو التالي.
- أقر أنا…
- بصفتي مدير عام منشأة رقم….
- رقم الهوية….
- الجنسية….
- بأنه في يوم…..
- وبناءاً على الطــلب المقـدم مـن قبلنـا وذلـــك الغاء بلاغ هروب ونقل خدمات العامل…..
- رقم الإقامة…………
- أعلنت منشآتنا كجزء من حملة الإصلاح للعمال المنفيين إننا ملزمون، بعدم إصدار تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة أو خدمات نقل.
- في غضون 12 شهراً من تاريخ نقل الخدمة.
- في حالة خضوعي لإحدى الإجراءات دون التفكير في هذا الإجراء، أضمن للموظف غرامة وضمان التنفيذ وأتحمل جميع التزامات حقوق الإنسان الخاصة بالموظف.
- الاسم (صاحب العمل الجديد) ……….
- رقم الهوية…
- التوقيع…….
- ختم المنشأة…….
- بهذا نتمنى أن نصل إلى استنتاج ما هو مدرج في شكل خطاب لإلغاء تقرير الهروب، والذي يجب أن يتضمن عدداً من البيانات والمعلومات الضرورية في هذا النموذج.
- وينتج عن ذلك إلغاء تقرير الهروب وإنهاء ضمان العمل، كما هو أو التعديل في حالة رغبة الكفيل بنقله من العامل.
- يتضح لنا أهمية الإبلاغ عن سرقة أو اختفاء عامل، وكذلك في حالة ظهوره مرة أخرى.
- أقر وأتعهد أنا…….
- بصفتي……..
- منشأة رقم…….
- رقم الهوية……..
- الجنسية………..
- بأنه في يوم…….
- وبناءاً على الطلب المقدم من قبلنا وذلك بإلغاء بلاغ هروب ونقل خدمات العامل…….
- رقم الإقامة……
- الجنسية………..
- في منشآتنا وكجزء من حملة التصحيح المعلنة للموظفين الوافدين، لسنا مطالبين بإصدار تأشيرة خروج نهائي.
- وتأشيرة خروج وعودة أو نقل الخدمات في غضون ثلاثة أشهر من نقل الخدمة.
- في حال قمت بتنفيذ أي من هذه الإجراءات دون أخذ ذلك بعين الاعتبار، فإني أضمن للعامل عقوبة وأداء وتحمل جميع التزامات حقوق الإنسان الخاصة بالعامل.
- الاسم (صاحب العمل الجديد) …….
- رقم الهوية……
- التوقيع…..
- ختم المنشأة……
ما هي طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب
- يمكن طلب تقرير الهروب إلكترونياً باستخدام الخطوات التالية.
- قم بتسجيل الدخول إلى بوابة أبشر من خلال الرابط الآتي من هنا.
- الضغط على كلمة استفسارات إلكترونية.
- وسؤال عن موظف منتهية ولايته.
- ثم يمكنك ببساطة كتابة المعلومات المطلوبة عن الموظف المفقود.
- سواء رقم البطاقة أو التأشيرة أو غير ذلك.
- ثم الضغط على كلمة البحث.
- سترى جميع البيانات المتعلقة بالطلب الذي قدمته بالفعل.
شاهد أيضاً: نماذج تقديم شكوى وصيغة خطاب موجه لمكتب العمل ضد مؤسسة
وقد ذكرنا نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب وكذلك الشروط التي يجب توافرها في الخطاب وشروط إلغاء التقرير، والشروط التي يجب توافرها في هذه الحالة.
بجانب الوقت الذي يستغرقه الطلب للنظر فيه، وكيفية الاستعلام عن تقرير الهروب عبر البوابة الإلكترونية دمتم بخير.