قرار وزارة العمل السعودية الجديد

قرار وزارة العمل السعودية الجديد

قرار وزارة العمل السعودية الجديد، قرار وزارة العمل بالسعودية الجديد ينص على أن لصاحب العمل الحق في خفض أجرة العامل على حسب عدة ساعات العمل.

قرار وزارة العمل بالسعودية

  • يمكن منح العامل إجازة ولكن تحسب من إجازاتها السنوية.
  • يمكن منح العامل إجازة استثنائية.
  • تنظيم العلاقة بين العاملين وأصحاب العمل.
  • ومن أهم قرارات الوزارة تقليص عدد ساعات العمل في ظل الظروف الراهنة.
  • تدابير احترازية تحد من حدوث أي ظرف.
  • القيام بجميع الالتزامات في اللائحة التنفيذية وفي نظام العمل.
  • لا يمكن إنهاء عقد العمل.
  • حماية العاملين في جميع المنشآت خلال ظروف فترة كورونا.
  • يمكن الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة عبر بوابة أجير.
  • فقدان الكثير من المزايا في عقد العمل.
  • سيتمكن أصحاب العمل من بوابة أجير الحصول على عمالتهم الفائضة.
  • وتسعي الوزارة إلى استمرار عجلة سوق العمل في ظل الظروف الراهنة.
  • العمل على تخفيض المصاريف التشغيلية بشكل مؤقت حتى الانتهاء من أزمة كورونا.

أخر القرارات التي تم إصدارها من قبل وزارة العمل

  • قررت المملكة العربية السعودية فرض رسوم على العمالة الوافدة ويتم العمل بذلك حتى شهر أكتوبر لسنة 2020م.
  • قرر المجلس الوزارة أن تحمل المملكة العربية السعودية المقابل المادي الذي تم فرضه على الوافدين من الخارج.
  • يكون هذا المقابل عن المنشآت الصناعية والذي تم الترخيص لها فقط الذي تصل إلى خمس سنوات أي إلى عام 2024م.
  • كما أصدرت قرر يمنع صاحب العمل السعودي من تخصيص إقامة خاصة للعامل الوافد من الخارج.
  • لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز السفر الخاص بالوافدين من الخارج، ولا حتى ببطاقة التأمين، حيث كان هذا القرار مسبقاً يقتصر على جواز السفر فقط.
  • تخفيض الفترة الذي تخص إزالة جميع المخالفات الذي تم ارتكابها خلال عشرة أيام فقط وتم إجبار المنشآت بهذا القرار لمدة تصل إلى شهر.
  • كما تم منح جميع الوافدين من الخارج لمدة شهرين كي يمكنهم سدد مخالفاتهم وتبدأ تلك المهلة منذ حصول الوافد على القرار، أو الحكم الأخير.
  • فصل العامل دون حصوله على مكافأة نهائية، إذا تجاوز عدد الإنذارات التي توجه له.
  • لا يسمح بالغياب المتقطع لمدة 30يوماً دون إبداء أي أسباب.
  • لا يسمح باعتداء أو إيذاء جسدي لزملاء العمل.
  • كما صرحت الوزارة أنها في حاجة إلى الأيدي العاملة لاحتياجات السوق السعودي، وذلك يعود بالطبع بالنفع على الوافدين.
  • اتخذت الحكومة السعودية قرر يمنع سعودية الكثير من المهن.
  • من هذا المهن، كاتب حسابات، مدير مبيعات، مندوب مشتريات، محاسب عام، سكرتير طبي، صيدلي، ممرض، طبيب اختصاصي جراحة الفم والأسنان، استشاري جراحة الفم والأسنان.
  • وجاء ذلك بعد الأوامر التي أصدرها الملك سليمان.
  • كل ذلك بهدف التطور والارتقاء بالمستوى الخدمات الذي تقدمه الدولة لزائريها، وجميع الوافدين، والمقيمين أيضاً.
  • ونبع قرر إلغاء سعودية المهن بهدف ألغاء أعباء الرسوم عن الوافدين من الخارج.
  • توفير فترة راحة وأمان خلال فترة العمل.
  • كما أصدرت الحكومة ألغاء بعض المهن للوافدين من الخارج.
  • ومن هذه المهن، محلات بيع السجاد، محلات بيع الأجهزة الكهربائية والإلكترونية، محلات بيع النظارات، محل بيع الأجهزة الطبية، محلات بيع قطع غيار السيارات، ومحلات بيع البناء.
  • إصدارات مكاتب العمل قرر أنه أذا تم إصدار أي مخالفات بخصوص ألغاء بعض المهن للوافدين، سوف يتم فرض غرامة مالية على صاحب العمل.
  • كما إصدارات المكاتب قرر بزيادة الغرامة المالية إذا تم رصد تكرر الخطأ.
  • جاء هذا القرار بعد زيادة نسبة البطالة للشباب السعودي.
  • كما يتوجب على جميع الجهات المسئولة توفير فرص عمل لأبناء البلد.
  • استيعاب عدد من العمالة الوافدة.
  • كما تم التصريح بأنه لا نية في ألغاء الرسوم الذي تخص الوافدين، على أن تظل ثابتة في الوقت الحالي.
  • لا يتم إلغاء تلك الرسوم، ولكن توجد خطة يتم العمل عليها لإعادة هيكلتها مرة أخري بما يتفق مع التوازن المالي للمملكة العربية السعودية.
  • أصدرت وزارة العمل بيانات تنص على أن رسوم الوافدين تصل إلى 800 ريال سعودي شهرياً، وفرض هذه الرسوم على المرافقين أيضاً لتصل إلى 400 ريال سعودي.
  • وأوضحت الوزراء بأنه لا توجد أي نية في إلغاء الرسوم على المرافقين.

بعد قرارات إدارة الجوازات

  • أعلنت مديرة الجوازات بالمملكة العربية السعودية عن آخر أخبار الأسعار الذي سوف يتم تطبيقها على الوافدين من الخارج والمرافقين لهم.
  • تحصيل مقابل دخول الوافدين والمرافقين للمملكة العربية السعودية.
  • تعتبر رسوم الدخول رسوم سنوية، يتم دفعها مرة واحدة فقط خلال العام.
  • يجب على الوافدين دفعها حتى يمكنهم الاستمرار في الإقامة بالمملكة.

الرسوم الذي يتم تطبيقها على الوافدين والمرافقين

  • تأشيرة المرور للأراضي المملكة تصل إلى 300 ريال سعودي.
  • تجديد جواز السفر السعودي لمدة عشرة سنوات تصل الرسوم إلى 300 ريال سعودي.
  • رسوم بقيمة 2000ريال سعودي من أجل الحصول على تأشيرة دراسية للطلاب.
  • رسوم تجديد جواز السفر السعودي لمدة خمس سنوات تصل إلى 150ريال سعودي.
  • رسوم الدخول المتعدد تصل إلى 3000 ريال سعودي لمدة 6 شهور.
  • رسوم خروج وعودة متعددة تصل إلى 1000 ريال سعودي لمدة 3 شهور.
  • يتم دفع هذه الرسوم للمدة الذي تم تحديدها التأشيرة، من خلال النظام طبقته الحكومة ويتم ذلك من خلال جميع الطرق البنكية.
  • تصل رسوم المرافقين إلى 400 ريال سعودي للفرد الواحد.
  • تصل رسوم تحديد الهوية الوطنية للزوجة المواطن إلى 500 ريال سعودي في السنة الواحدة.
  • سوف يلتزم الوفد بدفع مبلغ 500 ريال سعودي سنوياً عن زوجته.
  • التأشيرات السياحية تصل إلى 300 ريال سعودي بالإضافة إلى رسوم تأمين الذي تصل إلى 140ريال سعودي.
  • الصلاحية المقررة للتأشيرة السياحية 360يوماً.
  • مدة الإقامة بالمملكة 90 يوماً فقط خلال الزيارة الواحدة.

الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل

رخصة العمل هي الذي تضمن حق الوافدين من الخارج.

  • رخصة العمل هي مصطلح عام، للتمكن من الحصول على إذن قانوني بالعمل في المملكة.
  • تصدر هذه الرخصة من الدولة الذي تعمل بها.
  • الحكومة السعودية تسعي كثيرة لتنظيم جميع المنشآت، وقطاع العمل بشكل عام.

القوانين التي وضعتها الحكومة السعودية

وضعت الحكومة السعودية هذه القوانين حتى يتم تنظيم العمل على أفضل شكل.

  • تعتبر المملكة العربية السعودية من أكبر الدول التي تستقبل الوافدين من الخارج.
  • يجب على كل موظف وعامل، الحصول على رخصة عمل من قبل وزارة العمل بالسعودية.
  • يمكن للموظف أو العامل الاستعلام عن العمل الخاص به ومدي صلاحيتها من خلال موقع إلكتروني لوزارة العمل.
  • لكل رخصة وقت محدد الصلاحية وحتى انتهاء تاريخ الصلاحية يجب تجديدها مرة أخري.
  • رخصة العمل تعد موافقة من الحكومة السعودية على مباشرة العمل الوافد.
  • لا يمكن للوافد تجديد الإقامة بدون رخصة عمل، سوف يعتبر الوافد في هذه الحالة مخالف لقانون وزارة العمل.
  • الكثير من العاملين يجدون صعوبة في الاستعلام عن كل ما يخص رخصة العمل لذلك يمكنهم معرفة كل المعلومات الخاصة بها من خلال الموقع إلكتروني.

طريقة الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل عبر الموقع الإلكتروني

الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل يجب عمل الخطوات الآتية:

  • توجه أولاً إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل بالضغط هنا.
  • بعد الدخول على الموقع، قم بالضغط على أيقونة رخص العمل.
  • أيقونة رخص العمل موجودة في المكان الخاص بنوع الخدمة.
  • بعد ذلك سوف تجد في الجوار دائرة موجود فيها رقم إقامة العمل، رقم الحدود، رقم السداد، قم بالضغط على رقم السداد.
  • تأكد من كتابة الرقم بشكل صحيح في الخانات.
  • بعد ذلك قم بإدخال رمز التحقق في الخانة الظاهرة، وتكون هي الخاصة بكتابة الرمز.
  • يجب كتابة الرمز بشكل صحيح.
  • سوف يظهر لك بعد ذلك كلمة بحث قم بالضغط عليها وسوف تظهر لك النتيجة بعد وقت قليل وتكون عبارة عن بياناتك الخاصة.

القوانين الذي يتم العمل بها فيما يخص رخصة العمل

  • يجب على صاحب العمل أن يصدر رخصة العمل الوافد في مدة أقصاها ثلاثة شهور فقط من التاريخ الذي وصل فيه لأراضي المملكة العربية السعودية.
  • إذا لم يقوم صاحب العمل بإصدار رخصة العمل للعامل الوافد سوف يكون المسئول عن ذلك من دفع جميع التكاليف، والغرامات لإصدار الرخصة.
  • صلاحية رخصة العمل تكون من سنة إلى سنتين ويجب تجديدها فوراً بعد انتهاء صلاحيتها، ويتم ذلك بموافقة العامل وصاحب العمل.
  • يجب على العامل أن يكون لديه تقرير طبي يفيد أن صحته مناسبة لممارسة العمل.
  • عند أثبت أن الشخص ليس لديه أي أمراض يتم إصدار رخصة العمل، ويمكن الحصول على هذا التقرير من جهة رسمية سعودية.
  • المسئول عن تكاليف رخصة العمل والإقامة للوافد هو صاحب العمل وليس العامل.
  • إذا انتهى تاريخ صلاحية الرخصة ورفض صاحب العمل تجديدها، يجب على العامل أن يبلغ مكتب العمل حتى يقوم المكتب باتخاذ الإجراءات اللازمة على صاحب العمل.

وفي نهاية رحلتنا مع قرار وزارة العمل السعودية الجديد، نكون قد ذكرنا كل ما يخص قرارات وزارة العمل في الفترة الأخيرة، وكل ما يخص قوانين إدارة الجوازات و الرسوم الواجب دفعها.

أترك تعليق