مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مصر
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مصر، تعتبر مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة تختلف من مكان لآخر.
فقد يكون مكافأة نهاية الخدمة للمعلم تختلف عن المكافأة، والتي يحصل عليها الموظف في القطاعات الحكومية الأخرى.
وفي هذا المقال سوف نتعرف عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، وشروط الحصول عليها في موقعنا المتميز دوماً مقال.
محتويات المقال
[ عرض ]
ماذا عن المعلم
- يعتبر المعلم هو الجزء الأساسي في كافة الدول والأوطان، فلا تنهض الأمم إلا من خلال فضل المعلم.
- كما لا تنهض الرجال وتعليمهم وتتفتح عقولهم إلا من خلال المعلم، فالمعلم يصنع كافة الرجال وكافة المهن الأخرى.
- فهو يعلم الطبيب والمهندس والضابط وغيرهم، وقيل عن فضل المعلم المقولة الشهيرة وهي.
- (قم للمعلم وفيه التبجيلا كاد المعلم أن يكون رسولا).
قد يهمك: المعاش المبكر للمعلمين قبل سن الخمسين
دور المعلم
توجد العديد من الأدوار التي يقوم بها المعلم، فمن أهم هذه الأدوار ما يلي:
التأثير الإيجابي
- يقدر المعلم على إحداث التأثير الإيجابي للطلاب الذي يدرسهم، فالمعلم يساعد في تحفيز الطلاب وتحمسهم ودفعهم للنجاح.
- وإنجاز كافة المهمات والنجاح بها، والتي يستطيع الطلاب أن يأدوها.
- كما يساعد المعلم جميع الطلاب على تحقيق جميع أهدافهم في الدراسة.
- وأيضاً أن يكون لهم دور كبير في البلد التي يعيش بها.
نقل المعرفة للطلاب
- يعد للمعلم إنه يمتلك الدور الرئيسي في نقل المعرفة، والمعلومات للطلاب.
- وهذا من خلال اتباع المعلم أساليب جديدة، في شرح المناهج التعليمية.
- كما إنه يتبع أسلوب خاص في الأنشطة، والتي يفرضها على الطلاب.
خلق بيئة تعليمية مناسبة
- يعتبر المعلم هو الشخص الوحيد القادر على خلق بيئة تعليمية، ودراسية للطلاب خالية من الضغوط والاكتئاب.
- المعلم هو الشخص القادر على جعل الطالب، وجعل البيئة التعليمية له أكثر سعادة وإيجابياً.
- حتى يتفاعل الطالب مع المعلم.
تعرف المعلم على الموهوبين
يقوم المعلم بتقديم العديد من النصائح والخدمات للطلاب الموهوبين، فالمعلم يمتلك القدرة على التعرف على الطلاب الموهوبين والتعامل معهم.
فالمعلم يستطيع أن يحول الطلاب الموهوبين للبرامج والخدمات التعليمية، والتي تناسب مواهب هؤلاء الطلاب.
صفات المعلم الفاضل
- يشترط على المعلم أن يخلص في عمله، وأن يحافظ على وقت الدراسة.
- كذلك أن يستغل هذا الوقت لمصلحة الطلبة، كما يجب أن يتأكد من وصول كافة المعلومات والمعرفة للطلبة بأفضل الطرق.
- يعتبر المعلم هو القدوة والمثل الأعلى للطلبة، فيجب أن يتصف بكافة الصفات والأخلاق الحميدة.
- كما يجب أن يكون لديه السماحة، وأن يكون لديه حسن التصرف.
- يشترط على المعلم أن يتصف في الصبر في توصيل المعلومات، لجميع الطلبة مع مراعاة مستواهم دون أن يمل.
- يشترط أن يتصف المعلم بقدرته التفاعلية وتفاعله مع كافة الطلبة، وهذا أيضاً مع مراعاة مستواهم الدراسي.
- كذلك يشترط على المعلم أن يكون متقن للغة العربية الفصحى، حتى يستطيع تعليمها لكافة الطلاب.
الشروط اللازم معرفتها عند حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في عقود العمل
- إن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، يجب أن تكون موجودة بعقود العمل.
- سواء كانت عقود محددة المدة أو غير محددة المدة.
- لا يوجد مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في عقود التأهيل والتدريب، وأيضاً لا توجد مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في عقود العمل البحري.
- إن وزارة التنمية الاجتماعية، هي العنصر الأساسي في حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
- كما إذا أردت الاستقالة أو التقاعد أو الخروج عن الخدمة، فقد أشارت وزارة التنمية الاجتماعية إنك إذا أردت أن تقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
- يجب أن يكون من خلال الموقع الإلكتروني الخاص، بوزارة التربية والتعليم.
- هذا عن طريق آلة حساب يمكن من خلالها، أن يعرفوا مبلغ مكافأة نهاية الخدمة الخاص بهم ومتى سوف يستلموها.
- وهذا تبعاً للقواعد والقوانين الخاصة، التي تم تطوير هذا النظام وأضافت خاصية كتابة تاريخ أول يوم بدأ العمل به.
- كما إن آخر يوم تم العمل به، حتى تستطيع الآلة حساب المكافآت بسهولة التي من المفترض أن يحصل عليها.
اقرأ أيضاً: التسجيل في اختبار القدرات للمعلمين
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مصر
- يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مصر، بعد أن يصل سن المعلم ل 60 عام.
- فهو يحصل على مكافأة آخر نصف شهر عن كل سنة.
- ويتم حساب من خلال الراتب على 24 ثم يتم ضربهم بمدة الخدمة، والتي قضاها في منظومة التعليم في مصر.
شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مصر
- يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلم الذي يعمل كمعلم، لمدة لا تقل عن 10 سنوات في المجال التعليمي.
- تصرف مكافأة نهاية الخدمة لموظفي التربية والتعليم، وهذا بعض انتهاء قائمة عمله ما تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
- عند احتساب مدة الخدمة التي عمل بها، حتى وإذا تم نقله لمكان آخر.
- كما يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلم إذا أصيب بمرض صحي أو إذا توفاه الله، سيتم صرف المكافأة.
- على حسب المدة التي قضاها في منظومة التعليم.
- ولا يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين إذا تم فصله من المنظومة التعليمية، بسبب موضوع يتعلق بالمصلحة العامة أو بسبب التأديب.
حالات من المعلمين لا تحصل على مكافأة نهاية الخدمة
- إذا تم استقالة المعلم بسبب جريمة تزوير، أو إذا اعتدى المعلم على مديره في العمل فيتم فصله فكذلك يحرم من مكافأة نهاية الخدمة.
- كما يمكن للمعلم الذي يفصل عند انتهاء تجربته، لا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة.
- يحرم المعلم الذي يقوم بالغياب، لمدة تصل ل20 يوم من مكافأة نهاية الخدمة.
- كما إن من الممكن أن يحصل على المكافأة، بسبب سلوكه السيء الذي أدى لفصله ولا تصرف له مكافأة نهاية الخدمة.
- ولا تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلم الذي يقوم بالاستقالة، وخدمته تصل لمدة عامين فقط.
- وأيضاً لا يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلم الذي يقوم بالإخلال، ولا يهتم بعمله وعقده في المصلحة التعليمية.
شاهد أيضاً: الأكاديمية المهنية للمعلمين صحيفة أحوال المعلم
مطالب الكثير من المعلمين في مصر لزيادة مكافأة نهاية الخدمة
- يرى الكثير من المعلمين أن المكافأة التي تمنحها نقابة المعلمين في مصر غير منصفة لهم، فلذلك قاموا بالإعلان عن مطالبهم.
- للحصول على المكافأة التي يستحقونها، فمن هذه المطالب ما يلي.
- يطالب معلمين مصر من النقابة على الحصول على 150 ألف جنيه، كمكافأة لهم عند نهاية الخدمة.
- كما يطالبون أن معاش المعلم لا يقل عن 1500 جنيه شهرية.
- كذلك يطالب المعلمون أن تتوفر لدى المعلم وأسرته، الرعاية الصحية والطبية الجيدة.
- كما يطالب المعلمون أن توفر لهم النقابة شقق سكنية للمصايف، وتكون بأسعار مخفضة.
- يطالب المعلمون إلغاء نظام الانضمام الإجباري للنقابة.
- كذلك يطالب المعلمون أن تكون لديهم نوادي خاصة للمعلمين، ويكون الاشتراك بأسعار منخفضة.
- يطالب المعلمون بزيادة المعاش كل خمس سنوات.
وفي نهاية هذا المقال تم التعرف على الشروط الواجب توافرها، ومعرفتها عند الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
كما تعرفنا على المطالب الذي يطلبها المعلمين من نقابة المعلمين في مصر، وفي نهايته نتمنى أن ينال هذا المقال إعجاب حضراتكم دمتم بخير.